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Kurzprofil |
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Claudia Kaster, geboren 1968, Bankkauffrau und Diplom Ökonomin mit langjähriger Erfahrung im HR Business
– als Referentin, Führungskraft und Projektleiterin ‑ in der Industrie, im Handel und im Dienstleistungssektor, im
Bereich Bank, ÖPNV und Chemie. |
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| Mein Selbstverständnis |
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Es ist für mich eine interessante Herausforderung, Neugierde, Effizienzstreben und Organisationskraft mit
theoretischem Hintergrundwissen und Praxiserfahrung unter Beachtung der betrieblichen und gesetzlichen
Rahmenbedingungen zu verbinden, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Dabei ist es mir sehr wichtig, verantwortungsvoll mit den betroffenen Menschen umzugehen. |
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| Tätigkeitsfelder |
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Grundsatzfragen, incl. Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht |
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Personalberatung |
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Personal- und Organisationsentwicklung |
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Personalmarketing und -planung |
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internationales Personalprojekt |
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seit 2008 selbständig als HR Dienstleister / Coach / Berater / Trainer |
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| Qualifikationen |
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zertifiziert: |
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– Projektleiterin und Betriebs- und Projektorganisatorin (DSGV)
– Coach und Change Manager (2coach)
– Trainerin (DGFP)
– Ausbilderin (IHK)
– NLP-Practitioner (DVNLP)
– Business English LCCI Level 3 ≈ C1 |
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Erfahrung in der Beratung und Moderation |
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Weiterbildung in der Charakter- und Körperarbeit |
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Projekt-, Beratungs- und Coachingerfahrung
Berufliche Qualifikationen
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