ClaudiaKaster HR consulting
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HR Dienstleistung
Coaching
Bewerbungscoaching

Coaching

Wenn das, was Sie tun, erfolgreich ist, machen Sie so weiter.
Wenn nicht – dann wird es Zeit für eine Veränderung.
Ihre Situation
Typische Anliegen aus der Coaching Praxis kommen häufig aus folgenden Bereichen:
Standortbestimmung - Karriere/Lebensplanung
Spannungsfeld - Leistungserwartung und Kapazität
Entwicklung der eigenen (Führungs-) Persönlichkeit
Reflexion von Führungsverhalten
Mögliche Ziele
Erkennen und Nutzen eigener und fremder Ressourcen
Mehr Flexibilität durch die Wahrnehmung und Nutzung von Entscheidungs- und Handlungsalternativen
Optimale Ausschöpfung persönlicher Erfolgsstrategien und vorhandener Potentiale
Positives Selbstmanagement
Mein Angebot
Ihr Coaching Prozess
lösungsorientierte Bearbeitung eines beruflichen Anliegens unter Berücksichtigung Ihres
persönlichen Hintergrunds
befristete Intervention
Hilfe zur Selbsthilfe durch eine ganzheitliche Verbindung von Beratung und systemischem Coaching
in den meine langjährigen Erfahrungen als Führungskraft, HR Managerin und Diplom-Ökonomin
einfließen
an einem Ort Ihrer Wahl in einem vertraulichen Umfeld
gerne auch als „walk and talk”, um Ihnen neue Zugänge durch körperliche Bewegung in der
Natur zu eröffnen
qualifizierte Existenzgründungsberatung

 Was heißt Coaching für mich?

Kundengruppen
Unternehmer, Führungskräfte, Mitarbeiter
Outplacement- sowie Transfer- und Beschäftigungsgesellschaften
mit Bedarf in den Bereichen Beratung und Coaching
Existenzgründende Freiberufler
Ihr Nutzen: Warum Coaching durch ClaudiaKaster HR Dienstleistungen ?
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